Eficiencia en la gestión de altas y bajas laborales
Un sistema eficiente para la tramitación de altas y bajas de trabajadores minimiza errores y facilita la gestión de documentación, evitando complicaciones con la Seguridad Social y otras entidades. Agilizar estos procesos garantiza que los empleados estén correctamente registrados y que la empresa cumpla con sus obligaciones en tiempo y forma.
Entendemos que cada empresa tiene características y necesidades diferentes, por eso trabajamos de manera personalizada, diseñando soluciones que se ajusten a tu modelo de negocio. Nuestro objetivo es ofrecerte tranquilidad y confianza, asegurando que todas tus obligaciones laborales sean cumplidas de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Con nuestra asesoría, podrás concentrarte en lo esencial mientras nosotros gestionamos lo complejo.
Seguridad jurídica en los movimientos laborales
La correcta gestión de las altas y bajas de trabajadores no solo evita sanciones, sino que también protege a la empresa y a sus empleados ante cualquier eventualidad. Mantener un registro actualizado y asegurarse de que cada trámite se realice conforme a la ley reduce el riesgo de conflictos laborales y garantiza la transparencia en cada movimiento de personal.
Impacto en la productividad empresarial
Un proceso bien estructurado en la administración de altas y bajas de trabajadores permite minimizar el impacto en la operatividad de la empresa. Gestionar eficazmente la incorporación y salida de empleados asegura una transición ordenada, evitando interrupciones en el flujo de trabajo y garantizando la estabilidad de los equipos.
Nuestros servicios
– Confección de nóminas.
– Control de horas y jornadas.
– Seguros sociales (Nuevo sistema de liquidación directa).
– Modelo trimestral 111.
– Ayudas estatales y de la Generalitat.
– Altas/Bajas de trabajadores.
– Certificados de empresa.
– Costes mensuales.
– Modelo anual 190.
– Inspecciones de trabajo.
– Gestión de procesos de Incapacidad Temporal.
– Confección y transmisión del fichero CRA (Comunicación de Conceptos Retributivos Abonados).
– Gestión ante la Seguridad Social, INEM (Instituto Nacional de Empleo), INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), Servef (Servicio Valenciano para el Empleo y la Formación), Mutuas.
Accesos
Estamos aquí para ayudarte
Necesitas más información o buscas un servicio de asesoría laboral confiable y eficiente, estamos a tu disposición
